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Che cos'è il Libro unico del lavoro, o LUL e come gestirlo in azienda

Febbraio 13, 2021
Sommario

Il decreto Legge n. 112 del 25 giugno 2008 ha introdotto un radicale cambiamento nella gestione del personale: l'eliminazione dei Libri Paga e Matricole e la loro sostituzione con il Libro unico del lavoro. Il Libro unico del lavoro assolve la funzione essenziale di documentare a ogni singolo lavoratore lo stato effettivo del proprio rapporto di lavoro e agli organi di vigilanza lo stato occupazionale dell'impresa.

Cosa viene abrogato con il decreto 112/08

Con l'entrata in vigore del decreto legge 112/08 vengono di fatto abrogati:

  • Libri matricola e paga per le aziende soggette all'assicurazione INAIL e INPS
  • Obbligo di conservazione dei Libri matricola e paga da parte delle imprese
  • Registrazioni sui libri matricola e paga in materia di assegni familiari
  • Istituzione dei libri matricola e paga per le aziende giornalistiche
  • Istituzione e gestione del Registro d'Impresa per i datori di lavoro agricolo
  • Sanzioni per la mancata istituzione e l'omessa esibizione dei Libri matricola e paga

Per chi è obbligatorio il Libro unico del lavoro

Sono obbligati all'istituzione e gestione del Libro unico tutti i datori di lavoro privati di qualsiasi settore, compresi agricoltura, spettacolo, autotrasporto e settore marittimo, con la sola eccezione dei datori di lavoro domestico.

Non rientrano tra i soggetti obbligati:

  • Società cooperative senza dipendenti
  • Imprese familiari e ditte individuali
  • Tutte le Pubbliche Amministrazioni

I vantaggi di un software presenze per la gestione del Libro unico

Un software completo per la gestione delle presenze semplifica enormemente la tenuta del Libro unico del lavoro. Ecco i principali vantaggi per l'azienda:

Risparmio di tempo

Niente più telefonate al consulente o fogli ore da consegnare a mano: i dati sono disponibili online in tempo reale, sempre aggiornati.

Più filiali, un unico controllo

Gestisci dipendenti distribuiti su più sedi, con delega al personale in loco per rapportini e orari.

Report sempre pronti

Stampa il registro presenze e invia i dati al consulente in pochi clic, senza errori e in formato compatibile.

Controllo degli errori

Controlli di validità automatici che segnalano errori formali prima che diventino un problema.

Ore in tempo reale

La sede centrale consulta le ore lavorate in qualsiasi momento, senza dover contattare ogni filiale o operatore paghe.

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